Nurun - Quebec
Conseiller(ère) en conduite du changement
Organizational Transformation | Québec, Québec, Canada


Nurun Services conseils est flexible et s'adapte à votre situation. En synergie avec les changements qui conditionnent les priorités de votre organisation, nous avons développé une gamme de services pour répondre à vos nouveaux défis, à vos nouvelles attentes. Grâce à notre compréhension d'ensemble et à l'envergure de notre offre - gouvernance, stratégie, organisation et technologie - nous pouvons intervenir à l'une ou l'autre des étapes d'un projet.

Nous unissons notre expertise et notre approche distinctive à notre vision: nous sommes l'impulsion à votre élan!

Nurun Services conseils est à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s à intégrer son équipe de services-conseils en tant que Conseiller(ère) en conduite du changement.

Lieu de travail : Québec (ville)

Temps plein

Permanent

Description des responsabilités :

  • Analyser le contexte organisationnel et identifier les enjeux de la transformation ;
  • Évaluer la capacité de l’organisation à mettre en œuvre le  changement ; 
  • Analyser les impacts des changements sur l’organisation (services, processus, structure) et sur le personnel touché ; 
  • Proposer des solutions pour la mise en place et l’intégration des changements ;
  • Élaborer des stratégies mobilisatrices (volets communication, formation et accompagnement) et des plans de gestion du changement en concordance avec les objectifs organisationnels et les échéanciers de projet ;
  • Faire des recommandations et justifications de gestion du changement à la direction afin d’appuyer la prise de décision ;
  • Rédiger et communiquer les résultats de la mise en œuvre des stratégies à la direction ; 
  • Collaborer à la réalisation des biens livrables en gestion du changement avec les ressources internes et maintenir une communication constante avec les gestionnaires du projet ;
  • Accompagner les gestionnaires dans le changement et s’assurer qu’ils reçoivent le soutien et les outils nécessaires pour faciliter l’appropriation du changement par leurs employés ; 

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en management, communication ou formation ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes;
  • Habiletés en communication, une grande capacité de synthèse ;
  • Excellente maitrise de la suite MS Office ;
  • Connaissance d’outils de mesures d'adhésion et d'appropriation ;
  • Connaissances des méthodes de gestion de projet.

Nous offrons pour ce poste une rémunération concurrentielle et un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Nurun Services conseils adhère aux principes d’égalité et d'équité en emploi.

Pour de plus amples informations concernant Nurun Services conseils, visitez notre site Web : http://www.nurunservicesconseils.com





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